电子打鱼公司

面试指(zhi)引(yin)
人才发展

一、职位申请方式

1、登陆前(qian)程无忧或智(zhi)联(lian)招聘网(wang)站在线(xian)申请广东新南方集团的职位;
2、投递简历至官方招聘邮箱:zhaopin@gdxnf.cn

  (邮件主题及简历名称命名方式:“姓名+岗位”,如:“黄小明(ming)+行政助理”)。


二、注意事项

1、提前浏览我(wo)公司(si)网(wang)站http://hotelgaleriasbeach.com,以便(bian)了解(jie)我(wo)司(si)信息;
2、提前准备(bei)好(hao)在面试(shi)环节(jie)需向面试(shi)官咨询或了解的(de)问题;

3、面试(shi)时请携(xie)带个人(ren)成功(gong)作品或能证明自己能力或项(xiang)目经(jing)验的相关资(zi)料(电子版/纸板),

     方便面(mian)试(shi)现场(chang)呈现和交流;

4、面试时请携带个人简(jian)历(li)、一寸彩色照片、毕(bi)业证(zheng)或学生证(zheng)复印件(jian),在(zai)校(xiao)生需提(ti)供成(cheng)绩单;   

5、如有(you)时间变动或不能参加请提前告知以便改期。


三、说明
* 请您注意,我司人力资源部招聘邮箱为 zhaopin@gdxnf.cn

* 我司不进行外地培训,不收取任何面试费、培训费。



*更多招聘资讯请关注广东新南方集团官方招聘微信公众号:

               



新南方需要什么人?
    新南方考(kao)量人(ren)才以“德”为先,以“才”为重,提倡“德才兼备”。

    新南(nan)方希望员(yuan)工与企业一起共同成(cheng)功,因而(er)关(guan)注员(yuan)工的(de)成(cheng)长。在人(ren)(ren)才(cai)任用机(ji)(ji)(ji)制(zhi)上,新南(nan)方充分调动和挖掘人(ren)(ren)的(de)潜(qian)力(li),尽可(ke)能(neng)(neng)安排不(bu)同类(lei)别的(de)人(ren)(ren)才(cai)到能(neng)(neng)充分发(fa)挥个人(ren)(ren)才(cai)华(hua)的(de)岗位。即(ji)使是新入职(zhi)的(de)员(yuan)工,也有机(ji)(ji)(ji)会“担当大任”,获得锻炼,发(fa)挥能(neng)(neng)力(li)。内部(bu)的(de)培训、考(kao)核和晋升(sheng)(sheng)制(zhi)度以及(ji)一系列(lie)的(de)激励机(ji)(ji)(ji)制(zhi),让每(mei)个员(yuan)工都有发(fa)展(zhan)和提(ti)升(sheng)(sheng)的(de)机(ji)(ji)(ji)会。除关(guan)注个人(ren)(ren)事业成(cheng)长之外(wai),新南(nan)方更关(guan)注员(yuan)工个人(ren)(ren)素养的(de)提(ti)升(sheng)(sheng)。


1、新南方人才观:
    德才(cai)兼备者提拔重用,有德无(wu)才(cai)者培养使(shi)用;
    有才无德者坚决不用,无德无才者限制使用。
2新南方受欢迎和不受欢迎员工的特征:
      受欢迎的员工:自动自发的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)、找方法提升业绩的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)、从(cong)不抱怨的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)、执行力(li)强(qiang)的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)、能(neng)提建设性意见的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)。
      不受欢迎的员工:找借口的员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、损公肥(fei)私的员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、斤斤计(ji)较(jiao)的员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、华(hua)而不实的员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、受不得委屈的员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)。

3新南方提倡的员工行为图:


广东新南方集团有限公司
联系电话 020-34255387

联系地址

广州市(shi)海珠区上(shang)渡路11号